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济南市机构编制委员会办公室主要职责：（一）贯彻执行党和国家行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的方针政策和法律法规，以及省委、省政府和市委、市政府的有关决定；起草相关地方性法规、规章草案；研究行政管理体制改革重大问题并提出政策建议；拟订全市机构编制管理政策、制度并监督实施。（二）负责全市各级党政机关，人大、政协、法院、检察院机关，民主党派、人民团体机关机构改革和机构编制管理有关工作；指导全市行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理工作。（三）负责全市各级机关和事业单位机构编制总量管理；拟订全市行政编制分配、调整方案和事业单位机构编制总量控制方案；推进机构编制实名制管理，负责指导建立和完善机关事业单位人员入（减）编审批制度；会同有关部门健全完善机构编制、人员与财政预算相结合管理机制。（四）拟订市级机关机构改革方案，经批准后组织实施；审核市级机关主要职责、内设机构和人员编制规定草案；审核县（市）区机构改革方案，负责县（市）区机构改革方案的备案管理工作。（五）按照管理权限，审批、审核市和县（市）区机关机构设置、职责配置、人员编制、领导职数等事项；协调市级机关各部门之间和市级机关各部门与县（市）区之间的职责分工。（六）推进全市事业单位管理体制改革，拟订市属事业单位分类改革政策并组织实施；审核市直属事业单位和市级机关（单位）所属事业单位分类改革方案；拟订全市事业单位编制标准；按照管理权限，审批、审核市直属、市级机关（单位）所属和县（市）区属事业单位机构设置、职责配置、经费来源、人员编制、领导职数等事项；审核全市事业单位设立、调整立项计划。（七）监督检查全市机构编制管理法律法规、政策、制度的执行情况，以及机构改革方案和部门“三定”规定的落实情况；建立健全机构编制工作考核评估制度；负责受理违反机构编制管理规定问题的举报，会同有关部门查处机构编制违法违纪行为。（八）制定全市事业单位登记管理实施办法并组织实施，依法对市直事业单位进行登记管理；拟订市直事业单位考核管理实施细则并监督执行。（九）负责全市机构编制统计工作；建立健全机构编制信息化管理体系；指导全市机构编制系统信息化建设。（十）承办市委、市政府和市机构编制委员会交办的其他事项。
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