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根据《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发〈自贡市人民政府机构改革方案〉的通知》（川委厅〔2010〕23号）和《中共自贡市委、自贡市人民政府印发自贡市人民政府机构改革方案和自贡市人民政府机构改革方案实施意见的通知》（自委发〔2010〕13号），设立自贡市人力资源和社会保障局（以下简称市人力资源社会保障局），为自贡市人民政府工作部门。自贡市人力资源和社会保障局挂自贡市公务员局（简称市公务员局）牌子。（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的法律法规和方针政策，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施。（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，组织实施高校毕业生就业政策，拟订高技能人才、农村实用人才培养政策，提出就业资金安排计划并组织实施。（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订并组织实施全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准，逐步提高统筹层次，贯彻落实全国统一的社会保险关系转移接续办法。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全市社会保险基金预决算草案。（五）负责社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防和调控，保持社会保险基金总体收支平衡，确保社会保险基金安全完整。（六）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。（七）指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位管理人员、专业技术人员和机关工勤人员管理政策，参与人才管理工作，落实专业技术人员管理和继续教育政策，深化职称制度改革，负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作。（八）会同有关部门落实军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部教育培训工作，组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。（九）负责行政机关公务员综合管理，拟订有关人员调配政策和落实特殊人员安置政策，贯彻落实国家荣誉制度和政府奖励制度。承办提请市人大常委会和市政府决定的人事任免事项。（十）负责做好劳务开发及农民工工作，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）拟定全市新型农村合作医疗制度、发展规划、管理规范并指导实施，负责组织新型农村合作医疗工作的检查评价、经验交流及人员培训工作。（十二）拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，协调处理有关信访事项。（十三）负责国（境）外人才、智力引进工作。（十四）承担市政府公布的有关行政审批事项。（十五）承办市政府交办的其他事项。
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